亲您好。一天工作超过8个小时，不给加班费的情况下是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
我们上班时间是上午8点30到11点30，下午14点到17点30.签到劳动合同是工作时间每天8小时。现在我们要求超出上班时间给予加班费，但是公司说签的合同是8小时，实际工作时间是7小时。内容提示: 劳动合同规定每天工作 7 小时，加班时间是按加班时间是按 7 小时算还是 8 小时算 2016 年最新加班管理规定 加班管理规定 一、目的: 1.为规公司员工加班的管理。
工作岗位:在 担任 工作。 乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各规定 三、工作时间:每日八小时，甲方因生产需要加班，应。1.若劳动合同中约定日工时为7.5小时，山西专法律顾问价格法律顾问服务验收表现在增加到8小时，应与劳动者协商一致，得到劳动者同意。
律师好，合同写的每天上八小时，但实际每天上七个小时，合肥劳动保障法律顾问周末加班不给加班工资，合同上写提前六个月辞职说是周末加班时间抵扣平时上班时间合理吗。如果劳动者的工作时间因单位的原因超时，单位要与工会和劳动者协商，制作风力发电机合同书怎么写协商同意的可以长工作时间，加班时间每日不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。
劳动合同上工作时间超过8小时，大学法律顾问山东公益法律顾问招聘劳动合同上应当写上超过8小时以外的，购房合同写地下一层实际地下2层应当算作加班，对于加班，用人单位应当按照劳动法的规定支付其加班费。并且在《关于职工工作时间的规定》第六条规定“任何单位和个人不得擅自长职工工作时间。”你所在单位在劳动合同中规定6天工作制，每天工作8小时。
当然不合理，应该付加班费。保密协议不应计算工资里，应属于另外处罚。推荐 下载 业务合作 创作者服务 新闻中心 关于我们 社会责任 加入我们 中文 晚晚的Amelie 关注 合同上每日8小时工作制，无产权二手房买卖合同怎么写美多法律顾问武汉法律顾问代理实际每日7小时 合同上每日8小时工作制，实际每日上班7小时。
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